我们致力于

在整个组织中提高我们的多样性和包容性

我们知道我们公司的好坏取决于公司里的人。让各种各样的人一起工作、分享想法和进行公开对话,使我们能够不断突破技术界限、保持创新并每次都超越客户的期望。

鼓励员工

发挥他们的潜力


我们明白,为了成为最好的自己,您需要能够在工作中充分发挥自我。这就是为什么我们致力于确保 Tait Communications 是一个我们相互尊重并珍视差异的地方。

新方法

提高我们的多样性和包容性


我们的多元化和包容性政策得到我们的领导团队、首席执行官和董事会的支持。它确立了我们的承诺,即从一开始就建立我们的多元化和包容性,并确保我们的业务平等。我们一直在寻找机会来改进和扩大我们当前的多元化和包容性举措。

2018 年,我们启动了“Women in Tait”计划,旨在通过提供支持、发展机会和进入专业网络的途径,赋予整个企业的女性权力。

你准备好有所作为了吗?

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